Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino inngår samarbeid med hjelpeorganisasjoner i Norge

Hos VooDoo Casino har bestandig trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor vi Giving Back Initiative, et varig program der vi proaktivt ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som gir reell forskjell for mennesker, miljø og nærmiljøer i hele landet.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Mange av våre kunder har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har av den grunn skapt systemer som gjør det enkelt for spillerne våre å delta direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan deltakere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.

Vi har sett flere bevegende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi gå videre å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte setter stor pris på sjansen til å hjelpe praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og jobber sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange knytter personlige relasjoner til ildsjeler de møter.

Et konkret tilfelle er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har startet nettopp med et forslag fra en medarbeider som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som skal ha støtte.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Ett av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap https://pitchbook.com/news/reports/q4-2023-gaming-report kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Gjennomsiktighet og etterrettelighet

Vi er fullt innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, overføringer og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som demonstrerer eksakt hvor mye som er gitt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er interessert, enten det er brukere, offentlige instanser eller media, lett skal kunne kontrollere vårt arbeid.

I supplement til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre partnere og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, video og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke ønsker oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å motivere andre og vise at humanitært engasjement kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og presser oss til stadig å forbedre standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern godkjenning tror vi er essensiell for å holde troverdigheten.

Utvelgelse av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi får jevnlig inn et omfattende antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å sikre en fair og transparent prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, konkrete resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan kontrolleres.

Blant de innledende norske samarbeidspartnerne vi inngikk avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.